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人力资源和社会保障部

中国高级公务员培训中心 主办

略合作
薪 税 管 理 师
SALARY AND TAX MANAGER
项目背景

国地税合并、社保系统与金三税系统对接、2019年1月1日起2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。新政策对企事业单位的人力资源从业者、财务人员、第三方人力资源公司的工作提出更高的要求。在此情形下,原用人的管理模式、原用工与第三方人力公司的合作价值,原公司的税务规划需要重塑。 企业如何有效把控社保由税务机关征收的风险?

非全日制用工、灵活用工、阿米巴模式等新型用工模式如何与最新的社保及税收政策结合?

2019年人力资源工作者需要掌握个人所得税、社会保险合规,“金三系统数据采集及比对”等最新知识,如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税合规风险管理、薪税优惠政策运用?

企业人力资源部如何与财务部相配合,共同做好企业薪税工作?

项目介绍

国地税合并、社保系统与金三税系统对接、2019年1月1日起2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。新政策对企事业单位的人力资源从业者、财务人员、第三方人力资源公司的工作提出更高的要求。在此情形下,原用人的管理模式、原用工与第三方人力公司的合作价值,原公司的税务规划需要重塑。 企业如何有效把控社保由税务机关征收的风险?

非全日制用工、灵活用工、阿米巴模式等新型用工模式如何与最新的社保及税收政策结合?

2019年人力资源工作者需要掌握个人所得税、社会保险合规,“金三系统数据采集及比对”等最新知识,如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税合规风险管理、薪税优惠政策运用?

企业人力资源部如何与财务部相配合,共同做好企业薪税工作?

培训报名条件和课程设置

学员报名资格(符合以下条件之一即可):

高级
薪酬与税务管理(高级)价格:
3680元,人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库高级人才入库证书;

◆ 从事行政、人力资源、财务职业8年及以上;

◆ 取得中级薪酬与税务管理培训证书后,工作1年以上。

中级
薪酬与税务管理(中级)价格:
2680元,人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库中级人才入库证书;

◆ 从事行政、人力资源、财务职业工作3年以上;

◆ 取得初级薪酬与税务管理培训证书后,工作1年以上。

初级
薪酬与税务管理(初级)价格:
1680元,人社部教培中心证书+国培聚才薪税师人才库初级人才入库证书;

◆ 从事行政、人力资源、财务职业工作1年以上;

◆ 高校应届毕业生,欲从事薪酬与税务相关岗位工作的。

课程设置:

高级
32个线上课时+
3天线下专家实战课程;
中级
32个线上课时+
2天线下实战课程;
初级
线上课程:
32个线上课程+2天线下实战课程。
考试
2.5小时(理论+实操)
考场
标准化考场,
30人为一个考场、2名监考老师
时间
考试时间:
每逢单月组织一次考试,具体日期由各地学习中心申请,国培聚才批准安排为准。
培训标准

国培聚才线上培训32个课时,线下课程由各地学习中心按国培聚才指导标准组织。

线下讲师标准:国家权威税法专家、政府税务部门专家、具有高级职称和15年以上工作经验的财务管理专家、人力资源管理专家。

全国地方学习与报名

报名联系人:刘女士

报名联系电话:010-64829601、13810264167(同微信)

报名地点:北京市和平里东街7号中国国家人事人才培训网国培聚才人力集团

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